Junior Researcher*in DataScience for Digital Health (w/m/d) (35-40h)

Ihre Aufgaben

• Sie forschen in den Kernbereichen digitaler Biomarker (Eyetracking, elektrische Aktivität des Gehirns, Hautreaktion, Herzfrequenz) sowie zu Wearable-Technologien für das Gesundheitswesen und die medizinische Aus- und Weiterbildung
• Sie nutzen quantitative Analysemethoden und Machine Learning, um Prognosemodelle für Anwendungsfälle in der digitalen Gesundheit zu entwickeln
• Sie arbeiten international und interdisziplinär in den Bereichen Gesundheit, Technologie und Sozialwissenschaften, in einem vierjährigen Horizon Europe-Projekt zum Einsatz von Extended Reality (XR) im Resilienztraining für Gesundheitspersonal
• Sie unterstützen das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Präsentationen und Forschungsprojektanträge
• Sie streben eine Dissertation/PhD an und sind bereit, sich in der Lehre zu engagieren

Ihr Angebot an uns

• Masterabschluss in einem technischen Studiengang mit relevanten Inhalten für den Forschungsschwerpunkt
• Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: sensorbasierte Datensammlung, statistische Analyse, Data Science, Machine Learning, Programmieren, Software und/oder Hardware Prototyping, Mensch-Maschine-Interaktion
• Interesse an Digital Health, insbesondere für die Bereiche Digitale Biomarker, Medical Extended Reality (XR), Ausbildung und Rehabilitation, psychische Gesundheit, kognitive Funktionen oder verwandte Forschungsbereiche
• Berufsbezogene Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kolleg*innen aus der internationalen Forschungsgemeinschaft
• Wissenschaftliche Denkweise mit hoher Eigenmotivation, Neugier, Genauigkeit sowie einer kritischen Haltung und einer Offenheit für lebenslanges Lernen

Unser Angebot an Sie

• Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre – mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen.
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 45.600,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.