Webinar: Board Diversity
Vielfalt in Aufsichtsräten von DAX- und ATX-Unternehmen
Wie divers sind Aufsichtsräte wirklich – und wo besteht Handlungsbedarf?
Diversität in Aufsichtsräten hat sich in den vergangenen Jahren zu einem zentralen Thema der Corporate Governance entwickelt – nicht zuletzt aufgrund regulatorischer Vorgaben und steigender Erwartungen von Investoren und weiteren Stakeholdern.
Während Fortschritte insbesondere bei der Geschlechterdiversität sichtbar sind, zeigen sich weiterhin strukturelle Defizite – etwa hinsichtlich Alter, Internationalität und Kompetenzvielfalt. Viele Aufsichtsräte bleiben demografisch homogen, was die Gefahr von „Group Thinking“ erhöht und die Fähigkeit zur Bewältigung aktueller Transformationsprozesse einschränken kann.
Im Webinar am 28. Mai 2026 um 10:00 Uhr präsentieren wir die Ergebnisse der Studie „Board Diversity“. Die Untersuchung analysiert die Zusammensetzung von Aufsichtsräten in DAX- und ATX-Unternehmen und zeigt, inwieweit diese regulatorischen Anforderungen und Stakeholder-Erwartungen gerecht werden.
Das Webinar bietet einen fundierten Überblick über den Status quo von Diversität in Aufsichtsräten und beleuchtet deren Bedeutung für strategische Entscheidungsprozesse sowie nachhaltige Unternehmensführung.
Wir präsentieren aktuelle Erkenntnisse und Antworten auf diese Fragen:
- Strukturen & Zusammensetzung: Wie sind Aufsichtsräte in DAX- und ATX-Unternehmen aufgebaut und organisiert?
- Diversität im Detail: Wie steht es um Geschlecht, Alter, Internationalität, Amtsdauer sowie Kompetenzen und Qualifikationen?
- Transparenz & Governance: Wie offen legen Unternehmen Diversität, Unabhängigkeit und Kompetenzprofile ihrer Aufsichtsräte dar?
- DAX vs. ATX: Welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten bestehen zwischen deutschen und österreichischen Unternehmen?
- Anforderungen & Realität: Inwieweit erfüllen Aufsichtsräte die Erwartungen von Regulatoren, Investoren und Analysten?
- Chancen & Herausforderungen: Wie kann Diversität gezielt zur Verbesserung von Entscheidungsqualität und strategischer Ausrichtung beitragen?
Expert*innen-Panel
Im Anschluss an die Studienpräsentation diskutieren wir mit den Expertinnen Karen Fanto (Vorstandsvorsitzende Zukunft.Frauen) und Monika Kovarova-Siemcek (USTP – University of Applied Sciences St. Pölten) und beleuchten, welche Implikationen sich für die Besetzung und Weiterentwicklung von Aufsichtsräten ergeben.
Weitere Informationen zu unserer Studie
Termin & Teilnahme
- Datum: 28. Mai 2026
- Uhrzeit: 10:00–11:00 Uhr
- Link zur Teilnahme
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
