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Hilfe bei Diskriminierung, sexueller Belästigung und Gewalt
Unsere Haltung
Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt haben keinen Platz an der USTP.
Wenn du selbst betroffen bist, von einer betroffenen Person ins Vertrauen gezogen wirst oder Zeug*in geworden bist: Auf dieser Seite findest du, wohin du dich wenden kannst – vertraulich oder mit formeller Meldung, intern oder extern.
Was tun? Finde die passende Anleitung für deine Situation
Wähle aus, was auf dich zutrifft – jede Anleitung führt dich Schritt für Schritt durch dein weiteres Vorgehen:
- Ich bin selbst betroffen → Leitfaden für Betroffene
- Ich wurde ins Vertrauen gezogen (z. B. als Lehrende*r, Kolleg*in, Vertrauensperson) → Checkliste für Lehrende und ins Vertrauen Gezogene
- Ich habe einen Vorfall beobachtet → Checkliste für Zeug*innen
- Ich berate zu diesem Thema → Checkliste für Beratende
- Ich bin Führungskraft → Checkliste für Führungskräfte
Rechtlicher Rahmen: Im Satzungsteil 3 (Gleichstellung und Frauenförderung) ist der rechtliche Rahmen orientiert am Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) festgelegt, inklusive Abhilfemaßnahmen, Sanktionen sowie Beratungs- und Meldemöglichkeiten. Diese Seite ergänzt die Satzung um weitere interne und externe Anlaufstellen.
Wichtig, bevor du dich meldest: Wer hat Fürsorgepflicht?
Nicht alle Anlaufstellen reagieren gleich. Das solltest du vorher wissen, damit du selbst entscheiden kannst, wo du dich hinwendest:
Vertrauliche Beratung – ohne automatische Meldung
Diese Stellen beraten dich unverbindlich. Was danach passiert, entscheidest du:
- Gender & Diversity Team
- Betriebsrat
- Person deines Vertrauens (z. B. Lehrende, ÖH)
Stellen mit Fürsorgepflicht – verpflichtet zu handeln
Führungskraft, Arbeitsrecht und Personalabteilung sind aufgrund der gesetzlichen Fürsorgepflicht verpflichtet, eine Meldung zu verfolgen und bei Bedarf Abhilfemaßnahmen zu ergreifen – auch ohne deine ausdrückliche Zustimmung.
Das heißt nicht, dass du dich nicht an sie wenden sollst – aber du solltest es bewusst tun.
Externe Anlaufstellen
Hier findest du Ressourcen und Kontakte für mögliche externe Unterstützung:
Gewalt- und Opferschutz
Diskriminierung und Gleichbehandlung
- Gleichbehandlungsanwaltschaft
- ZARA Zivilcourage & Anti-Rassismus-Arbeit – mit einer Beratungsstelle gegen Hass im Netz
Beratung in St. Pölten
- Frauenzentrum St. Pölten - Beratung für Frauen, Mädchen & Familie
- Haus der Frau St. Pölten: 02742 366 514
Studierende
Rechtliche Unterstützung
- Arbeiterkammer Niederösterreich
- Strafverfolgungsbehörden